谈判主体的相互确认是集体谈判和签订集体协议的前提条件。通常，雇主不采用（）认定方式承认某工会具有代表雇员进行谈判的资格。

A.在集体谈判过程中，工会要求会员充分表达个人的意见并在可能的时机推举代表参加谈判
B.工会试图在企业中建立一种共同决策机制，以保护其会员免受管理方独断行为的侵害
C.工会为会员个人提供系列的现代福利或服务
D.通过集体谈判形成的经济规则自动被非工会雇员群悻用作谈判的参照物

A.劳动力招聘与工作岗位的安排
B.裁减雇员
C.雇员的晋升、惩处、解雇
D.协议期内工资的增长率
E.职业道德要求

A.工会对劳动力市场的控制越强，在确定劳动报酬规则中越可能处于劣势
B.工会对关键技术部门的控制程度越高，越有可能控制企业的生产经营
C.工会和他们的会员具有较高的社会地位，他们就较易争得有利于自己的工作规则与就业条件
D.各部门的员工在确定劳动报酬规则中力量均等
E.以上都不对