多项选择题
A.未依法履行职责 B.擅离职守 C.未尽职守 D.损害国家声誉
A.聘用合同期满的,聘用合同一定会终止 B.患病工作人员在规定的医疗期内的,不得终止合同 C.女性工作人员在孕期不得终止合同 D.续延至医疗期满或女性的“三期”结束后,才可解除合同
A.立即解除聘用合同 B.向较低等级调整岗位 C.按照有关规定核减绩效工资 D.薪级工资不予晋升
A.是事业单位与工作人员之间签订的 B.必须按国家有关法律、法规、人事管理政策的要求 C.需在平等自愿、协商一致的基础上 D.可以是口头合同
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