单项选择题
A.职位工资 B.技能工资 C.胜任力工资 D.知识工资
A.基于职位的薪酬管理体系 B.基于技能和能力的薪酬管理体系 C.基于绩效的薪酬管理体系 D.基于年资的薪酬管理体系
A.股票期权 B.股票增值 C.业绩股票 D.管理层收购
A.需要层次理论 B.期望理论 C.双因素理论 D.成就激励论
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