当员工处于低迷状态时，正确做法是（）

A.体重迅速下降/增加属于预警信号
B.注意力不集中，健忘属于警报信号
C.长期感到疲劳属于警报信号
D.没有安全感，有敌对情绪，无精打采属于警报信号

A.重点放在个人导向的补救性压力管理
B.应该加强预防性压力管理
C.应做到注意自身压力信号
D.注重下属压力征兆、创造宽松氛围

A.避免中员工压力
B.防止压力产生负面影响
C.完全消除员工压力
D.利用压力提高效率