对于强制性标准，企业（）。

A.员工手册
B.岗位说明书
C.个人权力
D.绩效指标和组织目标

A.部门开始形成，职位开始出现系列
B.矩阵式和项目制为主要形式
C.松散且各司其职
D.结构相对简单，人员按照具体事情罗列开，而后与任务挂钩

A.研发管理
B.质量管理
C.人力资源管理
D.经营计划制定与执行