晋升的种类有：（）

A. 与外部培训相比，用内部培训师进行培训具有针对性强、易于课后交流和改进提高的优点 
B. 企业内部培训师队伍的组建应该依靠强制加物质奖励的方法
C. 让员工参观优秀企业或者上级单位，对员工而言，具有很大的激励作用 
D. 将培训与考核/晋升关联，对于受训者具有很大的激励，但如果操作不好，往往会出现很多负面效应

A. 考核的周期的制定，要依据企业的情况 
B. 考核周期应该严格统一，不能随意更改 
C. 长期的目标让老板来做，用于对总经理的激励
D. 作为一般的管理者来说，只需要做好对部署的激励，更常用的也就是直接的短线的激励

A. 岗位的任职资格要求 
B. 岗位的能力要求 
C. 绩效要求
D. 以上都包括