单项选择题
A.培训计划设计 B.培训系统设计 C.培训评估调查 D.培训需求分析
A.提出培训动意 B.发出制定计划的通知 C.培训需求分析 D.明确培训目标
A.激励理论 B.双因素理论 C.学习转换理论 D.目标设置理论
A.行为模拟 B.感受训练 C.成就动机训练 D.游戏法
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