多项选择题
A.权力动机B.成就动机C.亲和动机D.风险动机E.生存动机
A.人际敏感能力B.年龄测评C.团队指导技能测评D.自我实现测评E.体力测评
A.对象的单一性B.内容的灵活性C.信息的复合性D.过程的客观性
A.当连续几位应聘者表现都较差，突然出现一位中等应聘者，考官往往会给他较低的评价。B.当连续几位应聘者表现都较好，突然出现一位中等应聘者，考官往往会给他较低的评价。C.当连续几位应聘者表现都较差，突然出现一位中等应聘者，考官往往会给他公正的评价。D.当连续几位应聘者表现都较好，突然出现一位中等应聘者，考官往往会给他较高的评价。
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