从主试的结构与实施程序来划分有（）

A.对于突发问题回答恰当
B.问题回答的准确性
C.清晰度
D.逻辑性
E.方式配合的协调性

A.程序规范化
B.试题的顺应化
C.考官内行化
D.结果标准化
E.内容全面化

A.面试项目涉及的素质范围大小
B.面试项目在素质测试中重要与否
C.面试项目在整个素质测评项目中所占的比例
D.面试项目在任职要求中所处地位
E.面试项目的结构化程度