多项选择题
A.排序法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.人物比较法 E.强制分配法
A.适用于生产工人的绩效薪酬制度 B.绩效工资 C.绩效调薪 D.个人长期激励计划 E.团队激励计划
A.市场定价法 B.内部定价法 C.工作评价法 D.客户评价法 E.关系评价法
A.开发并保持供应商关系 B.生产产品和服务 C.向客户分销产品和服务 D.管理风险 E.向客户提供售后服务
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