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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 初级经济师 > 初级人力资源 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

（）是组织进行薪酬管理的基础和出发点

A.市场薪资调查
B.岗位工作评价
C.工资等级确定
D.薪酬水平比较

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单项选择题
人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有（）的人参加社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。

A.劳动岗位
B.劳动愿望
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多项选择题
人力资源规划的原则包括了（）。
A.目标性原则
B.动态性原则
C.协商一致原则
D.合法性原则
E.兼顾性原则
多项选择题
从人力资源的经济运动过程来看，人力资源运动包括（）4个环节。
A.生产
B.形成
C.发掘
D.配置
E.流动
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