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00166企业劳动工资管理学
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填空题
（）的大小应与各等级的劳动复杂程度、熟练程度的差别成正比。
【参考答案】
级差
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填空题
年功工资制是按照（）来决定工资等级和工资标准的一种工资等级制度。
单项选择题
下列关于工作评价的相关表述中错误的是（）
A.工作评价的对象是企业员工
B.应让员工积极参与进来
C.工作评价的结果应该公开
D.工作评价的目标是实现同工同酬
单项选择题
高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重（）
A.小
B.非常小
C.大
D.不确定
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