欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
管理学
>
管理学综合练习
搜题找答案
单项选择题
一般而言,公司管理者拥有扣罚迟到员工工资的权利,意味着该管理者拥有()
A.强制权利
B.奖赏权利
C.专家权利
D.参照权利
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
在管理方格理论中,团队型管理是指如下那种情形?()
A.对人和工作两个维度都非常关心
B.对人和工作两个维度都不是非常关心
C.更关注人
D.更关注工作
填空题
领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于()。
填空题
费德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题