劳动者个人的权益有（）。

A.前者在效力层次上比后者高
B.劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则
C.劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面
D.劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面
E.劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

A.细节性
B.微观性
C.抽象性
D.具体性
E.概括性

A.集体罢工
B.集体合同
C.失业保险
D.集体协商
E.集体仲裁