多项选择题
A、能力培训与开发 B、职业能力测评 C、职业规划 D、人事研究 E、职务晋升
A、评分特征具体化 B、测试要素的结构化 C、能力特征的结构化 D、评分方法的结构化 E、评分范围的结构化
A、封闭式问题 B、确认式问题 C、开放式问题 D、举例式问题 E、假设式问题
A、面试程序表 B、时间安排表 C、应聘者个人资料 D、结构化问题表 E、面试评分表
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