赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。

A.工作轮换
B.工作充实
C.工作类型
D.工作扩展

A.自我评价和经理的评价
B.双方会面
C.汇报
D.以上都对

A.团队成员以领导为榜样，互相尊重，重视彼此的观点，有利于建立一个信任的氛围。
B.李总非常欣赏员工小张，所以他让大家在会议上讨论这个建议
C.李总通过团队会议的方式委婉地批评了小张提出的建议，小张接受了
D.团队成员认为小张的建议不好，他们提出了很多建议，但是没有被李总采纳