组织结构设计时应考虑的关键因素包括（）

A.扬长避短，发挥特长
B.合理匹配，提高工作效率
C.注意互补，协调关系
D.认识差异，关注健康
E.因人而异，管理教育

A.明确的职能分工
B.明确的等级制度、职位阶层
C.明确的法律与规章条例
D.不讲人情，排除感情干扰
E.组织职务按标准

A.鼓舞人心的目标
B.渐进法
C.个人需要的满足
D.激发力量