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判断题
要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之后到达受要约人。
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判断题
工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
判断题
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以解除劳动合同，但应当提前以书面形式通知用人单位。
判断题
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
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