欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
>
二级人力资源(综合练习)
搜题找答案
判断题
评估设计越复杂,实施评估的成本就越高,有效性就越小。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
单一小组、事前测试和事后测试的设计,可以解决没有数据进行对比的问题,是一个成本低、实用性强的评估设计。
判断题
一次性项目评估的设计是最常用的评估设计,但是取得的结果常常有失偏颇。
判断题
计算投资回报率是应用最广泛的培训效果的经济价值分析方法。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题