下列关于岗位责任分析的原则，错误的是()

A.每个人根据自己的才能，只做一件工作
B.不同的工作岗位配置要有差异性
C.让员工从事其最适合的工作，以取得最佳的工作效果
D.工作者进行适当的流动，在流动中获得能力的全面发展，在流动中找到自己最适合的工作

A.军队心理分析
B.关键事件研究
C.个人生理障碍与工作设计
D.人员行为要素标准建立

A.从描述性工作分析研究到预测性工作分析研究
B.从准确性工作分析研究转向战略性工作分析研究
C.从具体的任职要求工作分析研究到与胜任力特征分析相结合的研究
D.从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究