欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
组织行为学
搜题找答案
单项选择题
“用人之所长、避人之所短”是遵循了用人的()原则。
A.合理安排
B.量才录用
C.能力互补
D.重视培训
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方法,具备适应力强、平和、顺服、自控性、含蓄、友善、聆听者、和气等特点的人属于()
A.活泼型
B.力量型
C.完美型
D.平和型
单项选择题
美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方法,具备善于分析、坚持不懈、井井有条、注重细节、做事周到、理性等特点的人属于()
A.活泼型
B.力量型
C.完美型
D.平和型
单项选择题
美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方法,富于冒险、善于说服、意志坚定、自立、坦率、强迫性、果断、执着的人属于()
A.活泼型
B.力量型
C.完美型
D.平和型
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题