整个人力资源管理的基础文件是指（）

A.使用语言应该具有较强的专业性
B.工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
C.对于基层员工工作的描述应更具体、详细
D.可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性

A.面谈法
B.问卷分析法
C.工作参与法
D.工作日志法

A.工作规范
B.工作描述
C.工作评价
D.工作分析