多项选择题
A.目标管理法B.标准工时法C.因素比较法D.卫生需求法
A.在职学历教育B.转岗培训C.职称晋升D.人力需求量
A.背景评价B.输入评价C.输出评价D.成果评价
A.工作人员的录用与聘任B.培训和任免C.工资与福利D.调配与辞退
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