员工职业生涯规划的基本步骤，包括（）。

A.角色界定途径
B.价位观途径
C.任务导向途径
D.人际关系途径

A.不赞同对方的观点
B.没有认真听对方讲话
C.对某种事物很感兴趣，并表示支持和认同
D.对对方的观点表示强烈不满

A.山财字（2016）12号
B.[2016]12号山财
C.（2016）山财12号
D.山财字[2016]12号