单项选择题

关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）

A.必须在关闭工资类别时才可用。
B.汇总工资类别不能进行月末结算。
C.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。
D.即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

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单项选择题

A.人员姓名一经确定，则不允许修改
B.有工资停发标志的人员不再进行工资发放，但保留人员档案，以后可恢复发放
C.点击"数据档案"按钮，可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资
D.人员编号一经确定，则不允许修改

单项选择题

A.工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人
B.工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人
C.当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改
D.工资中的计件工资可以在HR中录入和设置

单项选择题

A.所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。
B.系统默认汇总的工资类别编号为"999"。
C.每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。
D.如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。