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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 创新能力培养

单项选择题

AQ即逆境商，构成包括：控制感、起因和归因，影响范围及（）。是继智商、情商之后心理学家提出的又一个决定人能否成功的重要商数。

A.业余时间
B.空闲时间
C.持续时间
D.间断时间

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单项选择题
一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。

A.专业创新能力
B.创新能力
C.个体创新能力
D.非专业创新能力
单项选择题
（）的基本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综合改善原则、限时限人原则。

A.六六讨论法；
B.形态分析法
C.六顶思考帽法
D.头脑风暴法
单项选择题
（）逐一列出事物优点的方法，进而探求解决问题和改善对策

A.优点列举法
B.缺点列举法
C.属性列举法
D.希望点列举法
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