单项选择题
A.政治素质 B.道德素质 C.身体素质 D.心理素质
A.培训认识不深刻 B.培训计划不明确 C.培训内容不完善 D.培训资金不到位
A.协助学校举办毕业典礼 B.传达班长支书例会精神 C.帮助辅导员解决同学矛盾 D.帮助同学伪造请假条
A.个人兴趣 B.追求完美 C.结交朋友 D.寻求认可
A.简历无须维护,可以直接投递 B.简历维护主要指,简历内容更新、简历渠道维护
A.盲目海投效率低下,成功投递率低 B.投递简历越多越好,成功率才高
A.审视简历要看是否以目标职位为导向、简历逻辑、真实性等 B.审视简历纯属多余
A.态度只能在面试中体现,在简历中无法看到 B.严谨端正的态度,在简历中也可以体现出来
A.简历应该个性化,根据目标岗位调整简历 B.简历应该严格按照模板制作,不应该突出个性
A.工作经验越多,越能体现自己的工作能力 B.实习经验不是正式工作,没什么作用 C.工作(实习)经验要与求职目标相关
A.简历模板使众多简历雷同,简历技巧可使简历脱颖而出 B.制作简历有模板,没有技巧
A.企业的招聘需求体现在招聘信息中 B.无法判断企业的需求
A.简历内容顺序可以根据岗位进行适当调整 B.简历内容顺序是固定的,不能调整顺序
A.没有实习就不写,要诚实 B.可以写兼职经历,从小事中悟出大道理
A.朋友圈 B.朋友推荐 C.电话自荐 D.往届同学推荐
A.认真就是较真 B.认真不等于较真 C.认真是整体工作实力的体现 D.认真是工作的需要
A.听天由命 B.不卑不亢 C.输得起 D.积极进取
A.1 B.2 C.3 D.4