《劳动人事争议仲裁办案规则》中，简易处理的案件，仲裁庭可以根据案件情况确定（）等事项，但应当保障当事人陈述意见的权利。

A.电话
B.短信
C.传真
D.电子邮件

A.涉及国家利益、社会公共利益的
B.有重大社会影响的
C.被申请人下落不明的
D.仲裁委员会认为不宜简易处理的

A.仲裁请求
B.争议事实
C.裁决理由、裁决结果
D.当事人权利和裁决日期