依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。

A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况

A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

A.统一领导、分级管理原则
B.上级管理、互相监督原则
C.下级监督、分级管理原则
D.统一领导、同级管理原则