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全部科目 > 火电电力职业技能鉴定考试 > 中国南方电网 > 贵州电网公司相关制度

多项选择题

根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，取证培训。是指员工为取得岗位任职条件要求的资格证书而参加的培训。主要包括（）。

A.准入资格
B.岗位胜任能力资格
C.专项资格
D.新员工入职培训

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公司负责在工资总额预算范围内确定单位绩效工资的（）。

A.分配方案
B.倾斜系数
C.个人绩效
D.最低工资
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公司应对所属单位工资支付执行情况进行（）。

A.指导
B.监督
C.考核
D.检查
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岗位岗级表示了岗位的（）。

A.等级
B.价值
C.强度
D.工作时间
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