单项选择题
A.强制分布法 B.配对比较法 C.目标管理法 D.行为锚定评价量表
A.信息反馈 B.发掘被评估者内在潜力和开发其工作技能 C.加强沟通 D.绩效考核
A.特定的 B.可度量的 C.可实现的 D.现实相关的 E.有时限的
A、质量导向的考核 B、基于时间的考核 C、刚性导向的考核 D、柔性导向考核 E、成本指标的考核
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