欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 绩效管理

问答题

简答题

绩效结果修正的方法?

【参考答案】

以员工年度考评得分与部门内部平均考核得分进行修正,并与所在部门年度考核得分进行挂钩。修正后的分数即为员工的年度实际得分。

点击查看答案
微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题