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问答题

简答题

简述化解矛盾和冲突的措施。

【参考答案】

1.绩效面谈中应该以行为为导向,以事实为依据,以制度为准绳,以诱导为手段,本着实事求是,以礼服人的态度,克服轻视下属等错......

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