用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A.女职工书屋
B.女职工卫生室、哺乳室
C.女职工休息室
D.女职工娱乐室

A.2个月
B.4个月
C.7个月
D.8个月

A.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求
B.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，只因其怀孕单位将其调离原岗位
C.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位