总分行人力资源部应在重要岗位人员录用前从（）等方面进行背景调查。

A.开发测试人员和应用系统管理员应分离
B.操作系统管理员和应用管理员应分离
C.数据库管理员和应用管理员应分离
D.业务申请岗和业务审批岗应分离

A.负责规划和制订信息安全管理方针及策略，报信安委审批后执行
B.制定并更新信息安全管理相关制度和技术标准
C.负责业务连续性管理，组织制定业务连续性计划，并推动业务连续性资源建设
D.负责对全行信息安全管理员进行管理和培训及全员信息安全意识教育

A.遵守《中华人民共和国网络安全法》
B.信息安全水平不低于国家和行业标准规范的要求
C.保护华润银行业务免受各种安全威胁的损害
D.不发生信息安全事件