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单项选择题
招聘制度是企业劳动规章制度的重要组成部分,企业在实施招聘制度过程中的注意事项,不包括()
A、避免歧视性内容
B、履行告知义务
C、符合企业发展需要
D、遵循企业惯例
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相关考题
单项选择题
在进行规章制度解释时,员工提出有关劳动规章制度某条款的问题,企业行政及时地给予解释,消除员工的疑惑,这属于规章制度解释方法中()的情形
A、书面解释
B、口头解释
C、培训解释
D、会议解释
单项选择题
劳动规章制度制定的框架结构不包括()
A、前言
B、目录
C、主文
D、附则
单项选择题
企业职工对劳动规章制度的意见经常表现在执行过程中的不公平,对违反劳动规章制度职工处理的标准并不一致,这违反了规章制度实施的()
A、严格执行,依章治企原则
B、前后统一,全面实施原则
C、各司其职,协作实施原则
D、及时调整、合理实施原则
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