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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源基础知识(公共科目) > 劳动经济学

单项选择题

()，是指在一定的市场工资率的条件下，劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。

A、劳动力供给
B、劳动力总量
C、劳动力需求
D、劳动力市场

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单项选择题
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为()。

A、供给无弹性
B、劳动力供给弹性
C、供给缺乏弹性
D、供给富有弹性
单项选择题
()是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量

A、劳动力参与率
B、劳动力周期
C、劳动力需求
D、劳动力供给
单项选择题
劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。

A、人口密度
B、社会劳动强度
C、人口参与社会劳动
D、参加工作人口比例
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