单项选择题
A.笔试 B.面试 C.心理测验 D.评价中心
A.有关申请人的主观信息 B.申请人过去的成长与进步情况 C.申请人的工作稳定性和求职动机 D.可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息
A.规范统一 B.形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达 C.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息 D.可能存在自我夸大的倾向
A.雇用面试 B.个人简历 C.选择测试 D.身体检查
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