劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容，可以分为：（）等。

A.遵守用人单位的劳动守则和规章制度
B.诚实勤勉
C.按时上下班
D.按所定工种、岗位或职务完成劳动任务

A.职工辞职、自动离职发生的争议
B.工伤保险待遇争议
C.医疗保险、养老保险争议
D.劳动合同争议

A.高级管理人员
B.高级技术人员
C.财务部主任
D.其他负有保密义务的人员
E.人事部主任