《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，征信管理中，有下列（）行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。

A.未按规定向主管部门报送数据的
B.报送数据不及时、不准确、不真实、不完整的
C.未执行保密规定，越权访问，泄漏相关信息的

A.违规向关系人发放优于其他借款人同类条件贷款的
B.对关联人多头授信、超比例授信，新增贷款直接或间接用于关联人归还贷款本息的
C.发放以贷收息、跨区域、超授信额度贷款的
D.发放贷款用于缴纳单位信贷业务保证金的和置换垫款的

A.未按规定收集、整理、保管、调阅、销毁信贷档案资料的
B.发现信贷档案资料损毁、遗失未及时报告，或未及时追查、修补的
C.擅自对信贷档案资料更改、更换、损坏其完整性的
D.未按规定办理档案移交或交接不及时的