事业单位与实行聘用制的工作人员（）劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生

A.名称
B.法定代表人
C.主要负责人
D.投资人

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.劳动者自身身体原因无法胜任该项工作