1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。

A.拐骗童工、强迫童工劳动
B.使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C.使用不满14周岁的童工
D.使用童工造成童工死亡或严重伤残的

A.主体上具有广泛性
B.功能上具有互补性
C.监督检查内容具有特定性
D.监督检查的形式具有隶属性

A.劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资
B.劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付
C.劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利
D.这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬