按照《劳动合同法》第五十二条的规定，企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。

A、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
B、劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
C、劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C、违反法律、行政法规强制性规定的

A、有固定期限的劳动合同
B、无固定限期的劳动合同
C、以完成一定工作为期限的劳动合同