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单项选择题
根据权变领导理论，当领导情境有利或不利处于中间状态时，均采取（）领导较为适宜。
A.人际关系型
B.工作任务型
C.资源导向型
D.职位导向型
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相关考题
单项选择题
员工最为敏感，同时也是影响他们工作积极性的最为重要的因素是组织对他们的业绩是否（）。
A.公平对待与奖励兑现
B.客观评价与认可
C.及时奖励兑现
D.及时口头表彰
判断题
现代控制强调事前控制，其中蕴含着“动必量力，举必量技”，“不为不可成，不求不可得”的中国古代管理思想。（）
判断题
人为之事，控则可能成，不控则多败。（）
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