多项选择题
A.对员工信任B.让辅导成为日常行为C.给员工独立工作的机会D.注重提高员工的能力
A.提供帮助B.束缚手脚C.旨在惩罚D.监视、控制
A.监视、控制B.预防、指导C.提供帮助D.旨在激励
A.绩效管理限于绩效评价B.绩效管理与企业战略脱节C.缺乏有效的绩效沟通和辅导D.过分关注短期绩效E.绩效管理缺乏有力的支持
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