多项选择题

出版社特别需要建立一个（）的高素质人才群体，才能有效适应市场，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

A.开放型
B.创新型
C.经验型
D.竞争型
E.复合型

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相关考题

多项选择题

出版社要在市场竞争中取胜，必须转变在计划经济体制下形成的（）的管理模式。

A.实践型
B.行政型
C.经验型
D.粗放型
E.集约型

多项选择题

出版社劳动聘用制度企业与员工按照（）的原则，订立劳动合同来确定出版社与劳动者的人事关系。

A.平等自愿
B.双向选择
C.公平公正
D.协商一致
E.竞争上岗

多项选择题

下列有关出版社人力资源管理的论述中，正确的有（）。

A.一般而言，出版社编辑工作岗位，编审、副编审、编辑、助理编辑4个职级的比例为1：2：5：2
B.以全员聘用制为基本的用人制度，一般包括劳动聘用制度、岗位聘用制度、选人用人公开招聘和考试制度等具体的制度
C.根据国家规定，出版专业技术人员每年应参加72学时的继续教育学习
D.实行有效的分配激励机制，要以效率优先、兼顾公平为原则，不能说关键岗位就向其倾斜
E.通过评选，给予优秀人才荣誉称号，也是一种激励措施