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炼化企业班组管理实务知识
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判断题
班组对接到的一些临时性工作任务，按时完成任务即可，没有必要制定劳动定额。
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判断题
班组流程管理要树立“以安全为中心”的理念，根据流程设置的目的制定绩效指标，使流程中的每个人为了共同目标而努力工作。
判断题
班组管理制度本身即是班组文化的重要组成部分，在执行过程中需要以制度文化为先导，进行疏导、引导，使制度刚性、僵硬的强制作用转化为柔性的自觉行为达到“以文化人”、“以文化制”的目的。
判断题
班组长在制度执行中既要注重群众性和具体性，更要强调领导的示范性、引导性，在执行制度中要以身作则。
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