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法律是贯穿于企业管理始末的行动准则。
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判断题
企业规章制度不能照顾大多数员工的要求降低标准，而应该按照先进员工的标准来制定规则。
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企业规章制度应该对企业活动涉及到的情况事无巨细都进行具体规定，增加制度的可行性。
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企业行政管理制度化的手段是由各种形式的制度规范组成的一套制度体系。
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