单项选择题
A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁平化相配合 C.压缩级别 D.将每个级别的薪酬范围拉大
A.问卷调查法 B.面谈调查法 C.文献收集法 D.电话调查法
A.重复性 B.可观察性 C.共通性 D.可衡量性
A.职系 B.职组 C.职门 D.职等
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