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多项选择题

组织归属感高对于发挥人力资源效能的作用是（）。

A.大量的利组织行为
B.组织价值观的内在化
C.对组织的感情依恋
D.对组织成员身份的珍视
E.组织内的分配公平感

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多项选择题
影响员工归属感的因素包括（）等方面。

A.组织性因素
B.文化性因素
C.心理性因素
D.群体性因素
E.个人性因素
多项选择题
“激励”一词，有（）的含义。

A.激发动机，并引发某种行为
B.有一定的目标
C.激发人的内驱力
D.包括正激励和负激励
E.“公平”也是一种激励
多项选择题
个人工作满意感的高低，是影响（）等方面的重要因素。

A.组织目标
B.组织业绩
C.人才流动
D.职业生涯
E.组织发展
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